如何加强作风建设【八篇】

作风建设 2023-05-25

作风建设是一个政党自我进化、强筋壮骨和自我调适、顺应时代发展的需要,根本目的是践行和实现政党的宗旨及执政目标。下面是小编为大家整理的如何加强作风建设【八篇】,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【篇1】如何加强作风建设

  1、加强思想教育,强化理想信念。

  要坚持不懈地组织党员干部重温党章,深入学习领会党的理论精髓,形成正确的价值观和政绩观,坚定共产主义的理想信念;通过教育不断增强基层党员的法律意识和党纪修养、从廉洁自律和党的光荣传统入手引导基层党员干部把爱党和爱百姓结合起来,为官和为人结合起来,真正做到顶天立地,为民做主。

  广大基层干部要勤于学习理论和实践两方面知识,在工作和生活中勤于思考,用长远的眼界来看待自己所面临的一切问题;要多组织现场办公的形式,通过实际问题的分析、解决和反馈的过程,不断提高基层党员干部的工作能力,丰富工作思路,培养工作方法。

  2、发挥上级领导示范引领作用,切实改进工作作风。

  孔子曰:“政者,正也。子率以正,孰敢不正。”“名不正,则言不顺。”领导干部是作风建设的风向标。上行下效,领导干部特别是上级领导干部的行为会影响到基层党员干部的作风问题。因此上级领导干部在基层党员干部作风建设上要率先垂范,首先要加强理论学习,不断回顾党的纲领和光辉历程,净化官场风气,营造学习型官场。

  其次,要大兴求真务实之风,切实做到多指导少指示,讲实话,讲真话,少空谈多实干,将工作思路切实落实到为人民办实事上;再次,要厉行节约。领导干部下基层要以工作为重,不讲排场,带头遵守廉洁奉公有关规定,不超标享受公车、住房和楼堂馆所等设施,严格领导干部财务管理,最大限度压缩各单位“三公”经费开支。

  3、完善工作制度,提高服务群众的工作效能。

  首先,要完善服务群众机制。全面推行岗位责任制。在实行网格化服务的基础上,及时回复群众询问,能办的事情要将办结日期告知群众,不能办的事情要解释清楚,让群众获得充分的知情权,条件具备后再补办。在整个过程中坚持谁回复谁办理的原则,明确责任,实现服务群众无缝衔接。其次,建立快速回应机制。

  基层党政机关要进一步简政放权,尽最大可能减少层级管理,能不管的不管,可管可不管的下放,抓住老百姓最关心的问题,基层政府最应管的事情,最大限度地提高办事效率和行政效能。

  4、拓宽监督体系,完善评价机制。

  一是要突出监督重点,将具有直接行政审批权的部门作为作风整治和监督的重点单位,严格实行信息公开和财务公开制度,切实减少权力寻租的范围;要把各部门一把手作为本单位的首要监督重点,规范一把手用权行为。

  二是要拓宽监督渠道,完善监督网络,着力形成党内监督和党外监督、自我监督和社会监督相结合的全面监督体系。在这过程中适当拓宽法官的自由裁量范围,保障司法权的充分行使,适当拓宽政协民主监督、参政议政的范围,在广泛商谈中营造和谐、进取的政治环境。

  【扩展资料】

  关于作风建设永远在路上的解释:

  作风建设永远在路上:党的作风是党的性质、宗旨和世界观在党的活动中的表现,包括党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等。作风建设永远在路上,主要是指党的作风关系到党的生死存亡,作风建设始终是摆在我们面前的一项重大而紧迫的任务,只有进行时,没有完成时。

  中国共产党历来高度重视作风建设。在领导中国革命、建设、改革的长期实践中,我们党形成并坚持发扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评等一整套优良传统和作风,树立了共产党人的光辉形象,赢得了民心,凝聚了力量,保证党的事业取得一个又一个胜利。

  特别是党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,从关系党和国家生死存亡的高度,胸怀强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感,以作风建设开局起步,制定并严格落实八项规定,深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育。

  中央政治局模范带头、以上率下,各级主要领导亲自抓、作表率,一级抓一级、层层抓落实,推动“四风”得到有效整治,党风政风为之一新,党心民心空前凝聚,为推进党和国家事业提供了强大保障。

【篇2】如何加强作风建设

  党的作风建设关系到党的形象、威望和发展大业的兴衰成败,优良的作风是党永葆先进性和纯洁性的关键,作风还关乎着民心向背、关乎着执政未来。作为基层干部,我们应当时刻保持同人民群众的血肉联系,始终坚持以人民为中心的价值取向,时时刻刻以高标准、严要求的优良作风要求自己,发扬钉钉子精神,一锤接着一锤敲,一个节点一个节点抓,不松劲、不停步,一刻不停歇地推动党员自我作风建设向纵深发展。

  严守纪律,提升“约束力”。作为党员干部,遵守纪律是根本要求,其中,政治纪律又是最为重要的。如何遵守党的政治纪律,最核心的就是要坚持党的领导,始终同党中央保持高度一致,自觉维护中央权威。要始终树立为党和人民工作、对党忠诚的政治纪律标准,要始终将纪律挺在前面,时刻牢记做事做人的纪律红线,模范遵守各项规章制度。学会用纪律和规矩约束自己、提醒自己,从而做到不逾矩、不踩线。

  加强学习,提升“免疫力”。要加强学习党的十九大精神及党的理论方针政策,用党的最新理论和精神武装自己的头脑,筑成思想信念的坚硬盔甲,避免被不良思想腐蚀。还要做到认真学习党和国家关于廉洁自律的各项规定以及行为准则,牢固树立纪律意识和规矩意识,并通过对反面典型的警示学习,时刻提醒自己,提升自我“免疫力”,做到坚守工作职责,改进工作作风,提升工作效率。

  强化责任,提升“凝聚力”。马克思主义政党必须由最彻底最坚定的先进分子组成,共产党人应该是最不知疲倦、无所畏惧和可靠的先进战士。作为基层干部,我们要将坚守岗位职责、落实岗位责任作为第一位,在其位要谋其政,要勇于担当,敢于担当。要从落实各项责任中去团结群众,带领群众,解决好群众的烦心事、忧心事、关心事,真正做到为民办实事。担当作为是我们共产党员的优秀品格,是我们身为党员干部的应有之义,也是共产党员优秀作风的重要一面。我们要将担当作为当成作风建设的“万能胶”,用担当作为凝聚出、体现出我们的优秀作风。

  基层干部是党和政府与人民群众之间的“连心桥”,是最接近群众的地方,是服务群众“最后一公里”,也是了解民意的“开始一公里”,扮演着贯彻执行党的各项方针政策和了解民心民意的关键角色。所以我们应该加强自身作风建设,提升服务能力,将基层工作干实干好。

【篇3】如何加强作风建设

  【摘 要】20xx年10月20日至23日,中国共产党十八届四中全会在北京召开,首次以全会的形式专题研究部署全面推进依法治国。习近平总书记作了重要讲话,并就审议通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》向全会作了说明。全会强调:“各级人大、政府、政协、审判机关、检察机关的党组织要领导和监督本单位模范遵守宪法法律,坚决查处执法犯法、违法用权等行为。加强党内法规制度建设,完善党内法规制定体制机制,形成配套完备的党内法规制度体系,运用党内法规把党要管党、从严治党落到实处,促进党员、干部带头遵守国家法律法规。”检察机关是国家的法律监督机关,必须认真学习贯彻中央政法工作会议精神,检察机关的纪律作风建设是党的作风建设的重要组成部分,检察机關自身的纪律作风如何,关系到国家法律的统一实施,关系到公正执法,关系到党的形象。当前,世情、国情、党情发生了深刻的变化,面对市场经济和外部环境的考验,检察机关内部存在精神懈怠和消极腐败的危险。因此,检察机关全面把握和实践新形势、新任务对党的作风建设提出的新课题、新要求,努力抓好自身纪律作风建设,具有十分重要的现实意义。笔者就新形势下如何加强检察机关的纪律作风建设谈几点看法。

  【关键词】检察机关;作风建设

  一、检察机关纪律作风建设的内涵

  检察机关纪律作风建设,就是要建设一支政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通、执法如山的钢铁队伍,最重要的是,要大力加强检察队伍的纪律作风建设。一是要联系群众。检察队伍的作风建设,根本问题就是要正确处理好同人民群众的关系问题。二是要公正执法。检察队伍作为司法队伍,就是要严格忠实于法律,忠实于事实,做到铁面无私,敢于碰硬,刚正不阿,秉公执法。三是要求真务实。这是我党一贯倡导的思想路线,也是司法队伍必须具备的基本品格。工作中,要力戒不负责任、作风漂浮、敷衍拖拉、效率低下的不良风气,努力提高工作成效和办案质量。四是要令行禁止。要坚决反对“有令不行、有禁不止”的不良作风,确保党的路线、方针、政策和国家法律的贯彻实施以及上级检察机关检令的畅通。五是要廉洁从检。要坚持为检清廉、两袖清风,要虚心接受人民群众、人大代表、新闻舆论及社会各界的监督

  二、检察机关纪律作风建设存在的主要问题及原因

  检察机关纪律作风建设虽然取得了一定的成效和进步,但是仍然存在一些不可忽视的问题。一是有的干警由于自身素质等方面的原因,敬业精神不足,责任心不强,精神萎靡不振;二是有的检察干警私欲膨胀,违反禁令,接受案件当事人或当事人亲友的请吃送礼,为违法犯罪的亲友说情解脱,或暗中出主意,泄露办案机密,给犯罪嫌疑人及其亲友通风报信,干扰办案,对来访群众“冷、硬、横、推”,漠不关心;三是有的检察干警耍特权,抖威风,作风粗暴;四是有的检察干警作风不正,出勤不出力,工作挑轻怕重,办事拖拉,效率不高,上班迟到早退,脱岗窜岗,自由散漫,挑拨是非,破坏团结,不求进取,缺乏事业心和责任感;五是有的检察干警甚至越权办案、徇私舞弊、刑讯逼供、沉湎于酒色情场等等。这些问题虽是个别现象,但影响坏,危害大,不仅玷污了检察机关的形象,也破坏了党群关系、干群关系,给党和国家的事业带来了不可低估的危害和威胁,同时也给个别检察干警自身酿制了可怕的结局。

  以上问题存在的原因:一是思想教育的针对性、有效性还不够强。尤其是对队伍中出现的新情况、新问题缺乏研究。思想政治工作上没有体现时代性、把握规律性、富于创造性,存在内容陈旧、方法落后的问题,在新时期未能做到润物细无声地教化人、潜移默化地感召人、循循善诱地启发人、德化于心地规范人,以致出现了“大道理管不住小道理”的不正常现象。二是纪律作风建设规范化、制度化不够。虽然各级院建立和健全了不少规章制度,但是大多是执法办案、日常管理等方面的制度规范,对机关纪律作风建设方面的制度,研究的还不够深透;对现有的一些规章制度也存在落实不到位的问题。三是管理体制科学性有待进一步提高。四是社会客观环境也产生一些负面影响。随着改革开放的深入,市场经济的发展,个别人对物质利益追求欲望强烈,攀比思想严重,对现有的待遇不满足,没有把心思和精力放在做好本职工作上,不同程度影响了检察工作的开展。

  三、加强和改进检察机关作风建设的对策和建议

  一是紧紧围绕公正执法,建立思想政治教育长效机制。检察思想政治教育工作必须结合各项检察业务工作一道去做,保证和促进法律监督活动依法、公正开展。尤其要加强以宗旨教育和公正执法为核心的职业道德教育,强化检察人员增强廉洁自律的自觉性,消除特权思想,打牢秉公执法、勤政为民的根基。

  二是整合有限检察资源,改革检察机关组织人事制度。要按照精简、统一、效能的原则进行检察机构改革,整合检察资源,优化人才结构,合理设置职能机构,使有限的检察资源使用最大化。改革检察官办案机制,全面建立主诉、主办检察官办案责任制,依法明确主诉、主办检察官承办案件的程序和职责。改革检察机关内部机构组织体系,实行检察人员分类管理等,建立充满生机与活力的用人机制,推进检察机关队伍建设。

  三是探索科学管理方法,不断完善检察工作激励机制。根据各岗位的工作职责要求,制定各个岗位的工作目标,细化工作标准;建立健全工作程序和规则,制订细化业务工作流程,使业务工作程序化、规范化,保证各项工作有章可循,用制度来保障公正执法、提高办案效率和质量;要建立量化考评体系。对干部的工作实绩进行量化考评,并作为年终考核的重要内容。以检察改革为契机,建立完善激励机制,为新形势下加强检察机关队伍建设提供长效动力。建立主诉、主侦、主办检察官责、权、利相统一的定期考核,滚动选任,优胜劣汰的激励机制。其次是建立教育培训激励制度。要加大对教育培训的资金投入,对自学考试、参加成人教育等取得法律本科以上学历的,和通过司法考试取得法律职业资格的,要予以适当的奖励。对因依法办案而遭受打击报复的干警要予以保护,坚决打击报复陷害检察人员的行为,激发干警秉公执法的积极性。

  四是大力推行检务公开,建立强化外部监督长效机制。要进一步深化检务公开机制,对应公开的执法活动,明确规定公开的内容、范围、程序和责任人,增强检察工作透明度。通过多种形式推行检务公开,让群众了解检察机关及其职能,把检察机关及干警的执法活动,自觉置于社会各界和人民群众的广泛监督之中,防止职权滥用,促进公正执法。完善社会监督体系,实行外部监督社会化,完善人民监督员制度,加强与新闻单位的联系,认真接受新闻舆论的监督。建立开门纳谏机制,主动邀请人大代表、政协委员视察检察工作,认真听取人大代表、政协委员及征求社会各界人士的意见和建议,并把这些意见和建议作为推动检察工作发展的动力,不断推进检察事业健康发展。

【篇4】如何加强作风建设

  一、深化教育培训,提高农村基层干部的整体素质。

  加强农村基层干部作风建设教育是基础。重点抓好四个方面的教育培训:

  1、加强政治理论教育培训。要系统地对农村基层干部进行邓小平理论,“三个代表”重要思想、党在农村的政策、党和思想路线和群众路线的教育培训,提高他们为群众服务的自觉性。组织农村基层干部进行“当初入党为什么,现在为党干什么,一生给党留什么”的大讨论进一步增强农村基层干部的公仆意识和宗旨观念,从而提高农村基层干部加强自身作风建设的自觉性。

  2、加强经营知识和实用技术的教育培训,提高科技知识能力。一要根据产业结构布局,确定培训的重点;二要结合农村季节及时进行农作物栽培、水果保花结果和病虫害防治、畜牧水产的养殖和防病治病的短期技术培训,通过培训教育增强广大农村基层干部带领群众致富的本领。

  3、加强市场经济知识的教育培训。要组织有关职能部门不定期地对农村基层干部进行产品加工、保鲜、贮藏和市场营销知识培训,帮助他们解放思想、更新观念,提高他们的业务知识和营销管理水平。

  4、加强法规知识的培训。当前,农村基层干部忽略法律法规的学习,相当一部分人成了法盲,不履行法律赋予的义务,不依法行政,违法犯罪时有发生,因此,必须有针对性地对农村基层干部加强宪法、行政法、民事法律、刑事法律等的教育,让他们学法知法、懂法,提高依法行政和遵纪守法的自觉性。

  二、建立和完善有关制度,从制度上保证农村基层干部联系群众

  要把农村基层干部联系群众的主要制度化、规范化,保证持之以恒、行之有效。要在坚持过去已有的制度的基层上,研究制定一些督促农村基层干部联系群众的制度,如镇推行行政服务向基层延伸3+1工作模式,进一步转变政府职能,实现执政为民服务宗旨,建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政服务机制和科学便捷的为民服务办事制度,建立农村基层干部走访群众,定期接访制度,为群众办实事制度,农村干部扶贫帮困制度、联系群众考核制度等,积极探索新渠道和新机制,建立行政服务向农村基层延伸,探索建立村(居)委为民服务全程代办室,不断拓展密切联系群众的广度和深度,了解群众“所急、所盼、所难”扎扎实实地解决好群众生产生活中的各种问题,与人民群众同呼吸、共命运、心连心,做人民群众的贴心人。

  三、加大监督力度,保证农村基层干部正确行使权力。

  加强农村基层干部作风建设,还要强化以下几方面的监督。一是农村经济活动的监督实行公开招投标,防止“暗箱操作”。二是实行民主决策、民主管理情况的监督。三是以财务为重点的政务、村务、社务公开情况的监督。同时要与质询听证相结合,接受群众的监督。

  四、抓领导干部的作风建设,带头转变作风。

  以上带下,以下促上,要求领导干部要带头深入基层、深入群众调查研究、了解民情、解决实际问题,为广大农村基层干部转变作风作出表率。领导干部切实做到“三带头”:

  (一)带头解放思想。

  领导干部要进一步解放思想,更新观念。观念决定思路,思路决定出路,只有切实加强作风建设,才能永葆创新活力,取得领导工作的主动权。领导干部思想解放的程度在很大程序上影响着本地区、本部门思想解放的程度,因此领导干部既要带头解放思想,又要创造解放思想的宽松环境;既要在发展思路上打破传统,又要在发展措施上取得突破。要以全新的观念来制定全机关报的发展思路,以超常的发展措施赢得经济社会的超常发展。

  (二)带头真抓实干。

  真抓实干是检验作风建设的一把尺子。领导干部要创造性地开展工作,坚持深入基层摸情况,深入分析添措施,深入一线办实事,用自己深入扎实的工作作风带动本部门、本单位干部群众、整体推进各项工作。具体地讲,就是要做到布置工作、解决问题和检查督促“三落实”。

  (三)带头廉洁自律。

  带头执行党风廉政的各项规定,时时遵章守纪,处处以身作则,以共产党员的人生观、价值观对待事业和生活,以党员干部的高风亮节和人格力量影响,带动广大群众。同时要教育和管好配偶、子女和身边工作人员。

  五、抓考评奖励,健全加强农村基层干部作风建设的激励约束机制。

  上级党组织每年要对下级党组织加强作风建设进行考评,对干部作风建设抓得好、行动快、措施硬、效果好的单位党组织进行通报表扬,行动慢的单位党组织给予通过批评,对重视不够,落实不力的支部书记予以免职或降职调整处理,要制定详细的考评办法,对加强农村基层干部作风建设进行评比,好的表彰差的限期整改,以至作出辞退处理。

  在工作中要把加强农村基层干部作风建设的着力点和落实脚点放在密切联系群众,促进经济发展,确保社会稳定上,注重“三个结合”。一是把加强农村基层干部作风建设同调整农业结构发展农村经济结合起来,帮助农村搞好产前、产中、产后服务等实际问题,争得群众的信任和支持。二是把加强农村基层干部作风建设同保持社会稳定结合起来,开展专项治理。向群众公开收费标准、举报电话和查处办法。三是把农村基层干部作风建设同镇、村增收节支结合起来,镇要巩固机构改革成果,减少非生产性开支,强化财务监管,严格执行规范津补贴的有关规定,村要减少村干部职数,提倡村干部兼任社干部确保农村基层干部作风建设落到实处

【篇5】如何加强作风建设

  作风建设是党的建设的重要任务之一,优良的作风建设是凝聚党心民心、推动干事创业的巨大力量。那么,如何在新形势下进一步加强和改进作风建设,笔者认为,应从三个方面努力:

  一、严格自律,打牢作风建设的基石

  “基础不牢,地动山摇”。加强作风建设,关键是自律的问题,自律是内因,内因是起基础性关键性作用的因素,因而加强自律,是作风建设关键的一环。

  1、强化宗旨意识,牢固树立作风建设的理念。我们党的根本宗旨就是“全心全意为人民服务”。我们工作的出发点和落脚点都是为了群众。我们要强化宗旨意识,牢固树立群众观点,认真贯彻群众路线,始终做到密切联系群众、真心服务群众。要始终保持同人民群众的血肉联系,把人民群众当作亲人,带着深厚感情走进基层,融入群众中间,了解群众所需所求所盼,听取意见建议,赢得群众理解和信任。

  2、提升素质,增强作风建设的动力。仅有为民服务的理念还不行,还必须掌握为民服务的本领。作为一名干部,特别是党员干部,要通过学习,提升自身素质,增强作风建设的动力。要重点学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论“三个代表”重要思想、科学发展观及党的路线、方针、政策等,用科学理论武装头脑;要做到精通自己所在领域的专业知识及相关理论,做到业务知识熟知于心,运用自如;要广泛涉猎计算机、法律等方面的知识,以拓宽自己的知识面。只有掌握了过硬的本领,才能做好为民服务的工作。

  3、自觉行动,养成作风建设的习惯。要把作风建设当作一种自觉行为,在具体的实际工作中自觉践行。要深怀为民之心,善谋利民之策,常思便民之举,多干惠民之事,把群众关心的热点难点问题作为工作的重点。要扑下身子,自觉沉到基层和群众中去。今年在全区开展的“走访群众听民声,深入基层解难题”作风建设主题活动,是我区加强作风建设的重要体现,我们要把深入基层深入群众变成自觉行动,形成一种工作习惯。

  二、加强他律,凸显作风建设的威力

  作风建设是一项系统的复杂的工程,仅靠自律是不行的,还需要借助外界的力量,加强他律,以凸显作风建设的威力。

  1、建立健全各项规章制度。要加强作风建设,就必须建立起一系列完整的规章制度,实现用制度管人,按制度办事。首先,要从全区的角度出发,制订好全区性的规章制度,这个层面主要是对单位而言,是宏观的层面,包括对各单位的管理、考核、奖惩等。其次,各单位要制订好本单位的规章制度,这主要是针对单位工作人员而言的,是微观层面的。主要包括出勤签到制度、值班制度、学习制度、接待制度、财务制度,车辆管理制度等。

  2、加大监督检查力度。区作风办要定期或不定期邀请党代表、人大代表、政协委员、民主党派、人民群众等采取召开座谈会、发放测评表,对单位及工作人员的行风、作风等进行评议、测评。同时,要畅通民意表达渠道,设立干部作风举报箱和举报电话,并对外公布,让干部作风处在多方监督下。要经常协同督查室、组织、新闻媒体等对干部作风建设情况不定期进行检查。

  3、加大对违反作风建设案件的处罚力度。对监督检查中发现的问题及群众举报已查实的问题,要发现一起,查处一起,该处罚的要处罚,该曝光的要曝光,决不姑息迁就。受处罚的人除本人本年度考核及当年晋升职务受影响外,单位的绩效文明考核等工作也要受到相应的影响。

  三、把握规律,巩固作风建设成效

  作风建设不是一朝一夕的工作,也不可能一蹴而就,需要长期的不懈努力,因而我们要把握作风建设的规律,在把握规律的基础上巩固作风建设的成效。

  1、要形成作风建设的良好氛围。要通过召开动员会议,传达贯彻干部作风建设的有关要求;要通过张贴标语、悬挂横幅等宣传干部作风建设的有关精神;要在网站、报纸、电视等媒体中开辟专栏,宣传干部作风建设正反两方面的典型;要让干部重温并牢记“八荣八耻”的内容,树立强烈的荣辱是非观念。

  2、要建立作风建设的长效机制。作风建设不是一项运动,而是贯穿我们干部工作的全过程。我们要向干部宣传作风建设的长期性,让干部做好“打长期仗”的思想准备。每年年初,作风建设工作要与其他工作同部署、同安排;年中,要加强监督检查;年末,要进行总结表彰。作风建设办还要加强对干部作风工作的调研,总结干部作风建设规律性的东西,以便进一步加强和改进干部作风建设。

  3、要树立正确的用人导向。为政之要在于用人。我们要树立正确的用人导向。要用好的作风选人,选作风好的人。要坚持实绩导向,重品行、重作风、重实绩,真正把那些作风建设中表现突出,敢于创新、工作积极、作风务实、业绩显著的干部选拔到领导岗位上来。让能干事的有岗位、肯干事的有舞台、干成事的有地位,做到人尽其才,才尽其用,让优秀干部脱颖而出。

【篇6】如何加强作风建设

  继党的十七大报告首次出现了“廉政文化”的表述后,党的十八大报告再次明确提出“要坚持中国特色反腐倡廉道路,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针,全面推进惩治和预防腐败体系建设,做到干部清正、政府清廉、政治清明。加强反腐倡廉教育和廉政文化建设”,进一步肯定了“廉政文化建设”在反腐倡廉战略中的重要地位,更为加强廉政文化建设,推动反腐败工作的深入发展指明了方向,提出了要求,提供了机遇。本文试从五个方面就检察机关如何围绕党的十八大提出党风廉政建设的新论断、新要求,研究和探索在新形势下进一步加强廉政文化建设的新方法、新途径,谈点粗浅看法,求教大家。

  一、提高认识,挖掘内涵,牢固树立正确的检察廉政文化理念

  党的十八大提出要“加强反腐倡廉教育和廉政文化建设”,充分说明廉政文化建设是加强党的纯洁性建设以及惩治和预防腐败体系建设的有机组成部分,也是检察机关加大自身预防腐败力度的基础性工作。从近年来查处的腐败案件看,一些领导干部走向腐败,往往是从道德观念、价值取向偏离正确航道开始,与腐败文化的渗透有关。因此,反腐败工作越是深入,越需要加大源头治本力度;防治腐败领域越是拓展,越需要文化上的强力支撑。

  廉政文化作为以先进廉政理论为指导、先进廉政思想为核心、先进廉政制度为基础、先进文学艺术为载体的中国先进文化的重要组成部分,通过潜移默化、润物无声的渗透、熏陶和感染,承担着树立廉政理念、倡导廉洁精神、营造廉洁环境、增强检察职业道德观念、净化检察干警心灵的重要任务,发挥着激浊扬清、惩恶扬善、教育引导检察干警树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观和执法观的独特作用。检察机关应充分认识加强廉政文化建设的重要性和必要性,大力开展廉政文化建设,用先进的廉政文化占领检察机关的思想教育阵地。通过内容丰富、形式多样、生动活泼、喜闻乐见的廉政文化建设活动,在检察机关和检察干警中树立廉洁观念、倡导廉洁精神、营造廉洁环境,从而形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。为干警特别是领导干部不断增强拒腐防变能力,促进廉洁自律,端正执法理念提供思想保证。

  检察廉政文化是以廉政为思想内涵,以检察文化为表现形式的特殊文化。其内涵包括三个层面:一是精神层面,包括检察机关廉政的认知程度、思想素质、文化素养、生活观念和价值取向等;二是制度层面,包括廉洁从检、公正执法的职业纪律和规章制度,忠诚、公正、清廉、严明的职业道德,以及良好的行为习惯等;三是物质层面,包括廉政的教育场所、设备、经费,主题活动和文化景观等。具体地说,检察廉政文化建设是廉洁从检的思想道德要求,通过一定形式和氛围作用于干警的内心世界,形成廉洁从检的精神动力,使干警达到以廉为荣、以贪为耻、勤政廉政、公平正义、严格执法、廉洁自律的精神境界,用积极向上、追求清廉的文化充实干警的精神生活。

  二、突出特色,健全机制,确保检察廉政文化建设的可持续发展

  检察廉政文化建设是建立健全检察机关惩防腐败体系的重要手段和重要载体,是一项长期的系统工程。进一步加强检察廉政文化建设必须紧密结合检察机关实际,立足治本,注重预防,在建立完善具有检察特色的廉政文化建设长效机制上下功夫。一是必须结合新时期检察工作实际,坚持以人为本、正面引导、创新发展的基本原则,建立起以科学的廉政理论为统领,以“廉明、和谐、公正、高效”为核心理念,与社会主义市场经济相适应,与检察工作体制相协调,形成具有检察特色的廉政文化体系。二是必须建立健全廉政文化建设工作长效机制,即在院党组统一领导下,纪检监察部门组织协调,各部门实行“一岗双责”,密切配合,广大干警积极参与,形成合力,确保检察廉政文化建设长效性和实效性。在这个机制中,院党组的统一领导是关键。院党组要研究制定廉政文化建设的规划和具体安排,解决廉政文化建设中出现的问题;纪检监察部门要充分发挥组织协调作用,调动和发挥各方面的积极性和创造性;各部门要结合自身职能,发挥自身优势,各负其责,密切配合;广大干警要各展其长,积极参与,大力支持,从而形成整体合力,把廉政文化建设有声有色、坚持不懈的开展起来。三是必须紧紧围绕“立检为公、执法为民”原则,把廉政文化建设作为检察机关重要工作,纳入惩防腐败源头治理总体规划,同部署,同检查,同考核,同奖惩。四是必须充分彰显检察权行使的监督制约机制,在先进廉政文化指导下,完善内部监督规定和检察干警职业道德体系,为进一步树立良好的执法形象和工作作风,更扎实有效地为正确行使权力提供制度和纪律保障。

  三、发挥功效,拓展领域,充分发挥检察机关廉政文化建设的综合功能

  中国特色社会主义理论是新时期检察机关廉政文化建设的总纲。要紧密联系检察工作实际,以中国特色社会主义理论为导向,以建立和谐社会为目标,丰富检察廉政文化的内涵,与时俱进,不断改革创新,使其更具生命力和感召力。一是要发挥廉政文化的示范功能。领导干部要切实从理念、德行、用权和自律等方面严格要求自己,以身作则、率先垂范。要努力做到“五个管住”,即管住自己的“嘴”,不大吃大喝,不该说的坚决不说;管住自己的“手”,不乱批条、不乱拿要;管住自己的“腿”,不去违法乱纪场所;管住自己的“人”,不作“封妻荫子”腐朽思想的俘虏。二是要突出廉政文化的教育引导功能。把廉政教育作为廉政文化建设固本工程,本着“以人为本、立足防范、教育在先、警钟长鸣”原则,积极构建检察机关“大宣教”工作格局,把坚定理想信念、纯洁思想道德、带头廉洁自律、严格检察纪律作为自身反腐第一道防线,并贯穿思想政治建设、精神文明建设、党风廉政建设和机关作风建设教育全过程。教育中要以十八大精神为主要内容,结合“四大纪律,八项要求”,省院“十二条规定”和高检院“六个严禁”的规定,提高干警廉洁从检自觉性和坚定性。三是要突出规范制约功能,发展检察事业。构建检察廉政文化是检察工作发展的客观要求。廉政文化可以从思想上、道德上、制度上规范人,促进检察机关廉政制度的创新,还可以深化检察理论和技能的研究,为检察工作的发展提供更有利的条件。四是要突出宣传塑造功能,保障廉洁从检。检察廉政文化建设是检察工作的重要载体之一,具有较强的社会宣传感召力。在开展廉政文化教育的同时要通过各种文化传播媒介大力宣传检察机关廉政文化,在全社会塑起检察队伍的良好形象。

  四、多措并举,狠抓落实,把检察机关廉政文化建设渗透到反腐倡廉的各项具体工作之中

  要搞好检察机关廉政文化建设必须把廉政文化建设渗透到反腐倡廉的各项具体工作之中。一是廉政文化要紧贴检察工作实际,不能就文化说文化,形成“两张皮”。二是应坚决查处违纪违法案件,对腐败分子绝不手软,应坚决纠正损害群众利益的不正之风,切实抓好领导干部廉洁自律工作。三是在建立健全与社会主义市场经济体系相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系中,增加文化建设的含量。在教育方面,应对广大党员干部加强邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神教育。同时要加强家庭美德、社会公德、职业道德教育,引导干警追求积极健康的文化时尚,树立崇高的道德操守。在制度建设方面,应根据形势的发展变化,全面规划,精心设计,及时修改完善各项制度。同时加大对制度的宣传力度,使各项制度的内容广为人知,保证各项制度得到有效的贯彻落实。在监督方面,应通过建立巡视制度、检务公开制度、告知制度、举报控告申诉、检务督察等制度,加大群众监督和舆论监督的力度、畅通信访渠道,加强对干警特别是党员领导干部的监督,减少违纪违法案件的发生。

  五、创新载体,丰富内容,不断探索弘扬廉政文化氛围的有效途径和方法

  一是发挥廉政文化建设大宣教格局的作用,调动各方面共同参与的积极性、主动性、创造性。二是发挥各种文化阵地和艺术形式的作用。要利用各种形式,不断创新载体,丰富内容。如我院开展的唱廉政歌、看廉政展览、写廉政格言、发廉政短信、建廉政景观、拍廉政片、促廉政风等廉政文化建设活动。深入推进廉政文化“六进入”,即进机关、进院区、进楼道、进科室、进党课、进家庭,不断扩大覆盖面,使廉政文化建设贴近实际,贴近生活,寓教于乐、寓教于文、寓教于理,增强了亲和力、吸引力、渗透力。三是利用互联网、手机等现代科学技术,快速传播廉政信息,保持廉政建设主体与客体之间的沟通联系,加大反腐倡廉工作科技含量。四是发挥先进人物的榜样示范作用和腐败案例的警示作用,用身边事教育身边人。五是建立廉政测评机制。定期走访人大代表、政协委员和人民监督员、特邀监察员。如全省检察机关结合工作特点,开展“规范权力行使,接受人民监督”的检风检纪社会评议活动,让社会各界和广大人民群众对检察机关、检察工作和检察干警进行评议,加强了社会和人民群众对检察机关的了解、支持和监督。

【篇7】如何加强作风建设

  检察机关是国家的法律监督机关,检察机关的作风建设是党的作风建设的重要组成部分,检察机关自身的作风如何,关系到国家法律的统一实施,关系到公正执法,关系到党的形象。因此,检察机关全面把握和实践新形势、新任务对党的作风建设提出的新课题、新要求,努力抓好自身作风建设,具有十分重要的现实意义。

  一、检察机关作风建设的主要内容

  改进检察机关作风,建设一支政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通、执法如山的钢铁队伍,最重要的是,要大力加强检察队伍的作风建设。一是要联系群众。检察队伍的作风建设,根本问题就是要正确处理好同人民群众的关系。二是要公正执法。检察队伍作为司法队伍,就是要严格忠实于法律,忠实于事实,做到铁面无私,敢于碰硬,秉公执法,不为名利所困,不为强权所惧,不为金钱所动,不为人情所累。三是要求真务实。这是我党一贯倡导的思想路线,也是司法队伍必须具备的基本品格。四是要令行禁止。要坚决反对“有令不行、有禁不止”的坏作风。坚决反对地方保护主义和部门保护主义,确保党的路线、方针、政策和国家法律的贯彻落实以及上级检察机关检令的畅通。五是要廉洁从检。要坚持为检清廉、两袖清风,不贪赃枉法、徇私舞弊,不越权办案、违法创收。要虚心接受人民群众、人大代表、新闻舆论及社会各界的监督。

  二、加强和改进检察机关作风建设的途径

  一是要紧密围绕公正执法,加强思想政治教育。公正执法是检察机关法律监督职能的本质要求,是人民群众评价检察的根本标准。要加强以宗旨教育和公正执法为核心的职业道德教育,强化检察人员增强廉洁自律的自觉性,消除特权思想,打牢秉公执法、勤政为民的根基。

  二是要抓住实施检察改革的机遇,创新激励机制,为新形势下检察机关队伍建设不断取得新的发展进步提供长效动力。随着检察改革的全面推开,建设高素质的检察官队伍,调动检察人员的积极性、主动性和创造性,提高执法水平,推进队伍建设,已成为检察改革的重要原则。

  三是要强化外部监督,广纳善言,推进检察事业健康发展。要把自觉接受监督当作新形势下加强作风建设的重要举措,把党内监督、人大监督以及社会各界的监督有机地结合起来。

  四是要把加强机关作风建设与推进人事制度改革结合起来。通过加强作风建设,完善选人用人机制。不断深化检察干部人事制度改革,形成优胜劣汰、能上能下、能进能出,有利于优秀人才脱颖而出的竞争激励机制。进一步提高干部的民主和公开程度,把群众公认原则贯穿于干部选任的全过程,逐步建立起群众参与的监督制约机制。同时,从有利于培养专家型检察队伍专门人才出发,对检察人员实行分类管理,突出人才培养的针对性、专门性,以各类人才的示范作用带动整个队伍专业素质的进一步提高。

  五是要不断加强检察机关形象建设,努力创造良好的执法环境。坚持党对检察的绝对领导,自觉把检察置于党委的统一领导之下,重要、重大案件主动向党委请示汇报,立足检察职能积极服务中心,靠出色的`业绩赢得党委的重视与关心。坚持人民检察为人民,积极运用检察职能为人民群众排忧解难。要积极开展检察宣传,通过多种形式广泛开展法制宣传教育,利用各种新闻媒体宣传检察成果和检察干警的先进事迹,扩大检察机关的社会影响。

  三、加强和改进检察机关作风建设的有效措施

  一是建立加强思想政治教育的长效机制。首先要建立健全政治业务学习制度。细化各项学习计划,使中心组、支部党员的理论学习更加规范化、制度化,并在全院干警中兴起政治业务学习的良好氛围。其次是坚持理论联系实际的学风,积极推动检察信息调研。第三,长期坚持党员民主生活会制度,认真开展批评与自我批评。第四,根据检察特点,制定检察机关内部“五好”科室评比制度。从学习制度、业务制度和检察信息等各方面细化、量化评分标准,年终进行综合评分、评优。

  二是建立科学、有效的作风管理机制。要建立岗位目标责任制,根据各岗位的职责要求,来确定各个岗位的目标,细化标准;要建立健全程序和规则,使业务程序化、规范化;要建立量化考评体系,对干部的实绩进行量化考评,并作为年终考核的重要内容;要建立执行制度的有效机制,检察作风建设不仅依赖制度的建立,更重要的是制度的执行落实,否则制度将是一纸空文。

  三是建立科学、有效的激励机制。比如建立教育培训激励制度,加大对教育培训的资金投入,逐步解决检察人员学习培训的学费问题,对自学考试、参加成人教育等取得法律本科以上学历的,要予以适当的奖励,对通过司法考试取得法律职业资格的要予以重奖。

  四是建立强化外部监督的长效机制。一是进一步深化检务公开机制。对应公开的执法活动,明确规定公开的内容、范围、程序和责任人,增强检察透明度。通过多种形式推行检

  务公开,让群众了解检察机关及其职能,把检察机关及干警的执法活动,自觉置于社会各界和人民群众的广泛监督之中,防止职权滥用,促进公正执法。二是完善社会监督体系。实行外部监督社会化,完善人民监督员制度,加强与新闻单位的联系,认真接受新闻舆论的监督。三是建立开门纳谏机制。主动邀请人大代表、政协委员视察检察,认真听取人大代表、政协委员及征求社会各界人士的意见和建议,并把这些意见和建议作为推动检察发展的动力。

【篇8】如何加强作风建设

  党的作风是党的形象,是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》明确指出,我们党来自人民、植根人民、服务人民,一旦脱离群众就会失去生命力,全面从严治党必须从人民群众反映强烈的作风问题抓起。在进军第二个百年奋斗目标的新征程中,必须持之以恒、毫不松懈、与时俱进地迎接和面对“作风大考”,从以下四个着力点入手不断抓好党的作风建设,以更加优良充沛的精气神踏上第二个百年赶考路。

  把坚守人民立场作为新时代加强和改进党的作风建设的根本出发点。思想是行动的先导,思想问题不解决,作风建设的其他方面就会成为无源之水、无本之木。加强和改进作风建设,核心是能否保持党同人民群众的血肉联系,要害在于能否从思想上坚守人民立场、能否始终坚持以人民为中心。中国共产党作为当代世界无产阶级政党的旗帜,其作风就是全心全意为人民服务这一根本思想宗旨的外在体现。作为党员干部要时刻牢记,对群众的态度,就是对党的态度、就是对自己的态度、就是对政绩的态度,要与群众“有盐同咸、无盐同淡”。把人民的小事当作党中央的大事去抓,这不仅是中国共产党人一以贯之的价值排序,也是马克思主义的人民性品格的内在要求,更是马克思主义执政党人格力量的重要源泉。新时代加强和改进作风建设,必须始终坚定人民立场,牢记人民的利益高于一切,深刻悟透以人民为中心的发展思想,始终保持高度的政治清醒,保持如履薄冰、如临深渊的责任感与使命感,不断增强与人民群众的感情,确保党和人民的血肉联系牢不可破。

  把深入调查研究作为新时代加强和改进党的作风建设的有力突破口。没有调查,就没有发言权,更没有决策权。重视调查研究是我们党在革命、建设、改革事业中做好领导工作的重要传家宝,坚持深入调查研究是新时代加强和改进作风建设的有力突破口。党的十八大以来,中央八项规定第一条就是改进调查研究。习近平总书记也多次强调“调查研究是谋事之基、成事之道”,特别强调“当县委书记一定要跑遍所有的村,当市委书记一定要跑遍所有的乡镇,当省委书记一定要跑遍所有的县市区”。在实现第二个百年奋斗目标的新征程中必然面临着许多前所未有的新情况新问题新挑战,这就要求我们不能陷入教条主义和经验主义的误区,必须在行动上深入调查研究,以实践作为检验真理的唯一标准。要坚持问题导向,深入实际、深入基层、深入群众,实事求是、艰苦细致,不断增强看问题的眼力、谋事情的脑力、察民情的听力、走基层的脚力,真正做到问计于民、问政于民、问需于民、问效于民。

  把做好群众工作作为新时代加强和改进党的作风建设的重要试金石。党风问题、党同人民群众联系问题是关系党生死存亡的问题,人民群众掌握着作风建设的评判标准,群众工作做得如何是检验作风建设成效的重要试金石。习近平总书记在浙江工作时就曾指出,党的正确的方针政策只有被群众理解、为群众接受,才能变成改造客观世界的物质力量。面对新的世情、国情、党情,新时代党员干部更要努力成为做群众工作的行家里手,坚持从群众中来、到群众中去,真正成为群众的贴心人。要广泛与群众交朋友、打交道,主动站在群众立场想问题办事情,讲究方式方法,坚持巧干而不是蛮干,不断提高群众工作本领,既接得了“烫手的山芋”,又破得了前进路上的“拦路虎”“绊脚石”。要积极借助网络等渠道加深党群关系,精准掌握群众思想动态,及时回应群众关注热点,充分运用信息技术手段增强服务群众的便捷性、及时性、精确性,在作风建设不断做细做小做实的过程中提升人民群众的获得感、满意感、幸福感。

  把锤炼党性修养作为新时代加强和改进党的作风建设的扎实基本功。作风问题本质上是党性问题,加强作风建设,根本在于加强党性修养。习近平总书记指出:“在作风问题上,起决定作用的是党性,衡量党性强弱的根本尺子是公私二字。”习近平总书记在2021年春季学期中央党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话中指出,年轻干部是党和国家事业接班人,必须立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人,不断增强意志力、坚忍力、自制力。党员干部要坚持马克思主义的党性原则,积极借鉴中华优秀传统文化中的修养方法,坚决克服“小节论”等错误思想,坚决杜绝骄傲自满、麻痹大意等不良倾向,不断以更高标准要求自己,走出作风建设“舒适区”,以优良作风练就过硬能力素质。行之以躬,不言而信。锤炼党性修养,关键是在私底下、无人时、细微处,保持自重、自省、自警、自励的定力,培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力,做到慎独慎初慎微慎欲,坚持从小事小节、一点一滴中不断完善自己,锤炼钢筋铁骨,时刻保持人民公仆本色。

  党的作风建设没有完成时,只有常抓不懈、持之以恒,持续擦亮党的作风建设的“金色名片”,才能在第二个百年奋斗目标的航程上行稳致远,在新的赶考之路上书写满意答卷,在新的历史起点上不断凝聚强大正能量,最终实现中华民族伟大复兴的中国梦。

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